Clave del catálogo c_TipoPercepcion del complemento de nómina 1.2.
Es lo que se paga por terminar la relación laboral cuando la terminación da lugar a indemnizar: el importe que la ley fija para ese caso, más lo que se pacte con esa naturaleza.
La relación laboral termina en un supuesto que obliga a indemnizar y se cubre ese importe.
El reparto entre la parte acumulable y la no acumulable es el cálculo más delicado del catálogo, y no es una opinión: el catálogo de deducciones tiene cuatro claves de ajuste sólo para separación e indemnización —exento, gravado, acumulable y no acumulable— justamente porque este reparto se falla seguido y hay que corregirlo después.
El error práctico es armar el finiquito como un solo importe y repartirlo a ojo. Cuando después aparece la diferencia, ya no se sabe qué parte corregir, y el ajuste se hace sobre un total que ya se timbró.
Y hay una confusión de fondo con los pagos por separación: no todo lo que se paga al salir es indemnización. Las primas, las gratificaciones de retiro y los conceptos del finiquito tienen su propia clave, y meterlos aquí cambia su tratamiento.
Una clave equivocada no se descubre al facturar: se descubre al cerrar el mes, cuando hay que revisar comprobante por comprobante qué se puede deducir y qué no. Refactor Fiscal descarga el mes completo desde el SAT, valida el estatus y el riesgo EFOS del lote entero, y deja los datos fiscales de cada CFDI en una tabla que puedes filtrar y exportar.
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