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054 Días de descanso laborados

Clave del catálogo c_TipoPercepcion del complemento de nómina 1.2.

054Percepciones

Qué documenta

Es el pago por trabajar en el día de descanso semanal. Tiene clave propia desde una revisión posterior del catálogo, y su existencia separa tres conceptos que antes se mezclaban.

Cuándo se usa

El trabajador labora en su día de descanso semanal.

Qué se rompe si te equivocas

Se registra como horas extra, y no lo es: la hora extra es tiempo por encima de la jornada; esto es trabajo en un día que era de descanso. Son dos supuestos distintos con tratamiento distinto, y el complemento pide el detalle de horas sólo para uno de los dos.

Y forma un triángulo con la prima dominical que conviene tener claro: si el día de descanso cae en domingo y se trabaja, hay dos conceptos —el pago por laborar el día de descanso y la prima por ser domingo—, no uno. Registrar sólo el que la nómina calcula primero deja el otro sin pagar.

Con cuál se confunde

Otras percepciones

En el mismo grupo

Donde esto se vuelve trabajo

Una clave equivocada no se descubre al facturar: se descubre al cerrar el mes, cuando hay que revisar comprobante por comprobante qué se puede deducir y qué no. Refactor Fiscal descarga el mes completo desde el SAT, valida el estatus y el riesgo EFOS del lote entero, y deja los datos fiscales de cada CFDI en una tabla que puedes filtrar y exportar.

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